HR Adviseur / Resource manager

Zoek jij een werkgever waar jij een substantiële bijdrage kunt leveren aan de groeiambitie en de cultuur van een bedrijf? En waar jij parallel aan dit succes persoonlijk door kunt groeien binnen jouw vakgebied: HR? Dan kan het zomaar zijn dat jij bij ons echt op je plek bent!

In jouw combinatierol als HR Adviseur én Resource manager sta jij namelijk aan de basis van een aantal labels binnen onze groep die nu volop in de groeifase zitten. Als HR adviseur heb je een adviserende en ondersteunende rol richting de Team leads van deze labels op operationeel en tactisch niveau. En als Resource manager zorg je voor een optimale verbinding met onze collega’s in het veld door ze te begeleiden, stimuleren en faciliteren en door het managen van hun ontwikkeling.

Waar kom je te werken?

Je gaat aan de slag binnen een slagvaardig team dat gezamenlijk de focus heeft op de verdere ontwikkeling van onze labels Yor-in, TechCaps, it-8 en Yellow Rockets. Vanuit LinkedLabels en ons grootste label NRG-Office krijg jij er bovendien zes HR collega’s bij die zich ook elke dag inzetten voor onze eigen mensen. Denk hierbij aan een HR Adviseur, drie Resource managers en onze backoffice. Met jouw komst breiden we het huidige HR team uit, zodat we gezamenlijk de verschillende labels gerichter kunnen ondersteunen in de richting van hun volgende levensfase.

Wat ga je doen?

Als HR Adviseur mag jij je helemaal vastbijten in de verdere ontwikkeling van onze individuele collega’s en teams, momenteel zo’n 50 fte. Door middel van een Talent Match, Talent Map en een HR cyclus zorg jij voor de beste begeleiding en weet jij hen te stimuleren. Tegelijkertijd ben jij de Resource manager voor onze collega’s die bij onze klanten op locatie actief zijn. Wij vinden het enorm belangrijk (en leuk) om hier actief mee in verbinding te staan, zowel inhoudelijk als ‘iets minder’ inhoudelijk tijdens onze events of borrels.
Je gaat nauw optrekken met de Team leads vanuit de betrokken labels en vakgebieden en ondersteunt hen vanuit jouw expertise en visie. Uiteraard lever je een bijdrage aan de verdere groei van onze personele bezetting en het continu verbeteren van onze HR- en Resource management dienstverlening.

Wat zien wij graag in jou terug?

Vanzelfsprekend voel jij je lekker in een jonge en dynamische organisatie. Je denkt graag mee, je ziet kansen en weet daarop door te pakken. Je bent van nature ondernemend en oplossingsgericht. De eerste werkervaring die je opdeed, stelt jou nu in staat om snel te schakelen tussen verschillende wensen en doelen. Je legt gemakkelijk contact en bent kritisch op het werk dat je voor anderen oplevert. Naast dat je van aanpakken weet, staat plezier maken hoog op jouw wensenlijst.

Verder beschik jij over:
– Een afgeronde hbo-opleiding;
– 2 tot 4 jaar relevante werkervaring in een allround HR-functie;
– Een rijbewijs (B).

Voor het leggen van verbindingen en een optimale samenwerking, vinden wij het van grote toegevoegde waarde dat jij vijf dagen per week bij ons op kantoor in Nijmegen aanwezig bent, bij voorkeur fulltime (40 uur).

Waarom zou je reageren?

Tot de essentials van deze functie behoren een laptop en een (ook privé te gebruiken) iPhone. Afhankelijk van jouw werkervaring kan je rekenen op een salaris tussen de € 3.200,- en € 3.800,- bruto per maand. Passend bij jouw ontwikkeling en functie bieden wij ruimte voor het bezoeken van kennisevents en het volgen van opleidingen/ trainingen.

We vinden het belangrijk dat jij je echt thuis voelt bij ons. Je loopt dan ook gewoon binnen op je sneakers. Wel zo handig, want ons kantoor ligt tussen Park Brakkenstein en Heumensoord, een omgeving die zich perfect leent voor overleggen en 1-1’s in de buitenlucht. Dagelijks staat er een uitgebreide lunch voor je klaar. Om met elkaar in verbinding te blijven (en voor de nodige ontspanning) gaan we jaarlijks samen op skivakantie. Ook organiseren we borrels en – omdat de meesten van ons nogal competitief zijn – verschillende (sport)activiteiten.

Solliciteer

Ben jij enthousiast geworden over deze vacature en wil je solliciteren? Mail dan naar Anke Berden, HR Manager LinkedLabels, a.berden@linkedlabels.nl of bel haar op 06-589 802 51. Wij komen graag met je in contact!